Benefits

Benefits

Neben spannenden Tätigkeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot möchten wir unsere MitarbeiterInnen auch durch diverse Benefits bei Laune halten.

Mit well@würth wurde 2008 eine Initiative ins Leben gerufen, die jedes Jahr gezielte Schwerpunktthemen setzt und auch laufende Maßnahmen zum Thema Gesundheit bietet. Bei unseren vielfältigen well@würth Aktivitäten ist für jeden etwas dabei!

well@würth ist mehr - well@würth ist...

Altersteilzeit Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur Altersteilzeit. Für einen fließenden Wechsel von der Arbeit in die Pension.

Aus- und Weiterbildung Kostenlose Seminare in Premiumhotels, sowie Kurz-Workshops für schnellen Input. Für lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung.

Ausbildungsscheck Würth unterstützt private Fortbildungen mit € 100,--. Für den zusätzlichen Ansporn, seinen Interessen nachzugehen.

Betriebsarzt Wöchentliche Praxis im Haus – für Untersuchungen, Behandlungen und Beratung. Für den Kampf gegen kleine und große Wehwehchen.

Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Ein warmes, frisch gekochtes Mittagessen ohne das Haus zu verlassen– und ohne alles selbst bezahlen zu müssen. Für regelmäßige und ausgewogene Ernährung.

Blutspendeaktion In der Arbeitszeit etwas Gutes tun – regelmäßig und unkompliziert. Für das gute Gefühl, etwas zu geben.

Empfehlungsprämie Es empfiehlt sich, uns zu empfehlen. Eine Prämie gibt‘s bei Einstellung eines Bewerbers obendrauf. Für die Motivation, die Würth-Familie noch besser und größer zu machen.

Ergonomisches Arbeiten Unsere Physiotherapeuten beraten bei der Einrichtung des Arbeitsplatzes. Für optimal und gesund eingestellte Büromöbel.

Ermäßigungen und Sonderrabatte Vom Vertrauensrat für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ausgehandelt. Für den angenehmen Nebeneffekt beim Shoppen.

Geschenke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiten erhalten zum Geburtstag und zu Weihnachten Einkaufsgutscheine. Für die kleine Freude zu besonderen Anlässen.

Gesundheitsaktionen Regelmäßige Schwerpunkte mit Vorträgen, Aktivitäten und Beratung rund um das Thema Gesundheit und Wohlbefinden. Für die Motivation, gesund zu bleiben.

Gesundheits-Truck Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich in der Arbeitszeit von oben bis unten durchchecken lassen. Für Achtsamkeit und Vorsorge ohne Aufwand.

Gleitzeit Je nach Aufgabenbereich und Teamorganisation sind wir flexibel. Für den eigenen Biorhythmus und organisatorische Erleichterung.

Gymnastik Unsere Physiotherapeutinnen gehen regelmäßig durch‘s Büro und zeigen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einfache und effiziente Übungen. Für die kurze Auszeit, die den Unterschied macht.

Homeoffice Es muss nicht immer Böheimkirchen sein. Für ungestörtes und effizientes Arbeiten in den eigenen vier Wänden.

Impfaktionen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich im Haus vom Betriebsarzt mit ermäßigten oder gar kostenlosen Impfstoffen impfen lassen. Für Vorsorge und Schutz.

Individuelle Coachingangebote Wir zahlen Coachings zur Lösung von Themen – privat oder beruflich. Für die anonyme und unkomplizierte Hilfe bei Problemen.

Iron Man Wir sponsern und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Teilnahme für Würth. Für das, was in uns steckt.

Kapitalversicherung Nach 1 Jahr Zugehörigkeit übernimmt Würth die Kosten einer Kapitalversicherung. Für den kleinen zusätzlichen Polster.

Kinderbetreuung An arbeitsvollen, aber schulfreien Tagen steht für die Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenlose Kinderbetreuung durch geschulte Pädagogen im Haus zur Verfügung. Für Erleichterung im Alltag.

Massage Kostenlose Massagen durch professionelle Physiotherapeuten. Für einen entspannten und schmerzfreien Körper.

Skiwochenende Einmal im Jahr geht es auf die Piste – vom Vertrauensrat organisiert und zum Sonderpreis. Für viel Spaß und Gaudi.

Sonderprämien bei Jubiläen Ab 10 Jahren Zugehörigkeit erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freiwillige Sonderprämien. Für das Danke.

Teamkassa Unsere Teams erhalten pro Person und Jahr € 40,– für gemeinsame Aktivitäten. Für ein besseres Miteinander.

Unbezahlter Sonderurlaub Für eine Mindestdauer von 1 Monat können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sonderurlaub beantragen. Für mehr Zeit.

Weihnachtsgeschenke für Kinder Auch der Nachwuchs unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darf zu Weihnachten Würth Packerl aufmachen. Für kleine zusätzliche Freuden.